Lecciones | 1 |
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Categorías | Artículos |
Nivel habilidad | Sin nivel |
Lenguaje | |
Acceso | Unlimited |
GERENCIA, DISCIPLINA Y LIDERAZGO
DISCIPLINA
GERENCIA
LIDERAZGO
Hoy más que nunca, las empresas necesitan líderes empoderados y convencidos de su rol en las organizaciones, en la medida que los ambientes VICA (volátiles, de gran incertidumbre, muy complejos y con alta ambigüedad) han traído la disrupción tecnológica, la innovación exponencial, la 4ta. revolución industrial y sus herramientas de punta y emergentes. No se logra un impacto positivo en la empresa si solo tenemos al líder preparado,capacitado y hábil dentro de sus competencias duras, pero desde las competencias blandas no existe principalmente el autoliderazgo y la disciplina que facilite el trabajo personal y grupal en la organización.
La disciplina es un factor primordial del que adolecen algunos de nuestros directores y gerentes, en la medida que el compromiso y responsabilidad por las metas y retos se diluye cuando no existe asiduidad, persistencia y compromiso para llevar a cabo lo planeado y esperado.
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